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ANCOSO Personalmanagement ermöglicht es jedem Mitarbeiter, bestimmte
Transaktionen im System zu starten und damit 'Employee Self Service'-
Angebote zu nutzen, die im Unternehmen zur Verfügung stehen. Mit den
entsprechenden Online-Formularen können Mitarbeiter zum Beispiel
einfache Datenänderungen, wie eine neue Adresse oder Telefonnummer, anstossen. Damit wird dem Personal-Team die Freiheit verschafft,
sich auf anspruchsvollere Fragen und Problemstellungen zu
konzentrieren.
Dies gilt in ähnlicher Weise auch für die Organisation von
Trainingskursen im Unternehmen. Da ANCOSO Personalmanagement neben der
Erfassung, auch die Terminierung und Organisation von Kursen ermöglicht,
wird der anfallende Papieraufwand erheblich reduziert.
Die Trainingsabteilung kann Kurs-Beschreibungen und Kurs-Termine in
ANCOSO Personalmanagement veröffentlichen. Entsprechend ihrer Rolle und
Berechtigung sehen die Mitarbeiter die hinterlegten Kurse und können
eine Kurs-Buchung erstellen. Diese wird dann, gemäss den internen
Workflow-Definitionen, an den Vorgesetzten des Mitarbeiters
weitergeleitet. Gibt der Vorgesetzte die Kurs-Buchung frei, wird die
Trainingsabteilung informiert und kann den Kurs bestätigen. Auf ähnliche Weise kann der Mitarbeiter dann bestehende Buchungen verändern
oder stornieren.
ANCOSO Personalmanagement erlaubt auch für Trainer den Zugriff auf das
System. Trainer können von der Trainingsabteilung für einen Kurs
angefragt werden und diesen per Workflow bestätigen oder
absagen.
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